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應聘幫助

學習與發展:

我們聘請人才加盟品邦,我們努力營造一個勤奮的工作、愉悅的工作環境、以及可持續的創作力,并給予較大的空間鼓勵他們實現自己的夢想。


培訓機會:

品邦堅持營造一個具有學習與成長能力的組織,在為努力中的員工制定符合自身的發展策略。品邦除了鼓勵員工發展自身能力外,還提供多樣化的培訓。為了把品邦打造成一個學習型組織,品邦進行了各方面的努力,其中包括新人培訓、與其他團隊的交流等。


晉升機制:

員工只要認同企業價值觀,具有較強的工作能力和良好的工作態度,并愿意承擔責任的話,一般都會得到很快的晉升。
在規劃員工職業生涯時,品邦期望員工個人的發展跟他自己的職業目標、職業興趣是同方向的。因為一個人只有在他喜歡的領域里工作,他才會有興趣,才會做出較大的成就。品邦幫助其了解個人的潛質在哪里,以便及早定出適合自己走的路。

固定薪金:

品邦的固定工資通過市場競爭力來定。品邦密切關注本行業的工資變化情況,調整工資結構,以確保工資和福利在本行業中保持競爭力。


績效獎金:

如果您是一名品邦正式員工,那么在每年會獲得與您績效表現掛鉤的獎金,這不僅保證您的付出得到相應的認可,也為了鼓舞您向更高的目標奮進。


保險福利:

品邦按國家規定繳納各項社會福利保險,以及補充的福利。


帶薪休假:

根據在品邦的服務年限,每位員工每年會獲得帶薪假期,公司鼓勵員工在工作之余充分休息,以保證工作與生活的平衡。


員工活動:

公司愿意為大家提供各項活動經費。每月各部門舉行聚餐;每月定制運動指標,力求讓品邦的員工更健康,并且會對表現好的同事發放額外獎勵;不定期舉行公司內部文化學習活動,并給予名列前茅者以現金獎勵。品邦致力于為員工創造良好的工作和業余生活環境。


招聘崗位

業務精英:

1、有展覽行業展臺業務兩年以上工作經驗、本科學歷、形象氣質佳,男女不限22-55歲; 
2、能看懂設計圖紙并能較好與設計師及客戶溝通;
3、具有客戶至上的服務精神,一絲不茍的工作態度;
4、信息來源廣泛、責任心強,有良好的團隊合作精神; 
5、薪資待遇:底薪+提成;

資深設計:
1、設計類專業本科學歷; 
2、熟練掌握3DMAX 、illustrator、Photoshop等設計軟件; 
3、3年以上展廳、展覽、會務的設計經驗并有大量成功案例,有300平米以上展示設計經驗者優先;
4、具備較高的藝術素養及創意水平,具備獨特的設計理念和創新能力,能獨立完成設計方案和施工圖的制作;
5、溝通能力強,能快速準確領會方案的設計主題并恰當表現,同時具備較強的語言表達能力;
6、具較強的團隊協作精神,責任心強;
7、薪資待遇:底薪+提成;

工程經理:
本科學歷,25-55歲,男女不限;
相關行業工作經驗3年以上;
制作、搭建、拆除全程跟單,監督質量及服務客戶;
有策劃或組織大型活動、展覽經驗、有成功案例;
良好的工作責任心及團隊意識,熟悉操作計算機及應用軟件者優先。




品邦招聘新員工流程?

應聘者需要發送簡歷到人事部郵箱→簡歷會需要人力資源的篩選→通過電話進行初次的面試→達成共識的應聘者將獲得面對面的筆試→通過筆試者會被邀請與人力資源第一輪面試(HR)→再次被邀請與用人部門進行第二輪面試→最終,贏得通知錄用的通知,品邦做好準備歡迎您的到來。
注:具體將視實際情況確定是否需要的步驟


簡歷投遞到哪里?

您可以將簡歷發送至我們的信箱:[email protected],或撥打品邦的電話021-60296200,我們會及時回復并與您聯系。


你們是否會對我的個人信息嚴格保密?

我們將對您的信息嚴格保密,因此您可以放心的填寫真實的信息。另外,為了能及時通知您進一步的安排,請您留下您的電話聯系方式和電子郵箱地址。



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